建行中层人事调整 总行多位处长获提任

　　12月12日，中国建设银行召开党委会议，传达学习中央经济工作会议精神。党委书记、董事长张金良主持会议并讲话，党委成员、高管人员、驻行纪检监察组及总行相关部门负责人参会。

　　近日，建行新任一党委委员，交行业务总监唐朔跨行履新。

　　本期，继续介绍建行中层人事变动，总行有多位处长提任部门副总经理。

　　总行人力资源部组织二处处长侯文蓓，任总行个人金融部副总经理；曾任建行总行人力资源部社会化服务处副处长，深圳华侨城支行党委书记、行长。

　　总行住房金融与个人信贷部房改金融处处长于宝亮，任房金部副总经理。

　　于宝亮，1983年9月生，毕业于天津财经大学，经济学博士，高级经济师，曾在建行党委办公室任职。其还是中组部第21批赴渝博士服务团成员，曾于2021至2022年挂职重庆市江北区政府党组成员。

　　总行金融市场部业务统筹管理处处长陈海华，任金融市场部副总经理。

　　陈海华，硕士研究生，高级经济师，从事债券投资管理工作十多年，曾任建行金融市场部利率债券投资处副处长、信用债券投资处处长，建行成都岷江支行党委书记、行长。

　　总行安全保卫部反欺诈与海外机构安全管理处处长周家荣，任安全保卫部副总经理；曾任建行总行安全保卫部副处长、苏州相城支行行长。

　　远程智能银行中心人力资源管理处长占卫华，任远程智能银行中心资深副经理；曾任建行人力资源部培训二处处长。

　　远程智能银行中心是总行直属机构，负责为建行客户和员工提供智能化、多功能、多语言、全天候的客户服务，驻地在成都，统一管理国内八个分中心及分行客户服务类业务，托管部分海外机构及子公司的客户服务类业务。

　　运营数据中心综合（党务工作处）处长付林，任运营数据中心资深副经理；

　　运营数据中心基础设施规划处长陈大虎，任运营数据中心资深副经理。

　　运营数据中心也属于总行直属机构，负责建行全集团信息系统运行维护、网络安全监测与运营、基础设施建设与交付管理。

　　此番建行总行人事调整，均为系统内提任。履历显示，他们在建行深耕多年，在银行相关业务经营方面具有丰富的实践经验，同时具备基层管理经验。

　　据ESG报告介绍，建行以“公开、平等、竞争、择优”为招聘原则，为不同专业背景的人才提供不同地域、机构和专业领域的多元化就业岗位，完善行内员工专业结构，为全行业务发展奠定人才基础。

　　建行内部建立了覆盖全体员工的学习和考试制度，以“学出来、干出来” 作为专业人才职务晋升的主要方式。依托管理岗位序列及专业技术岗位序列双通道，系统全面地规划员工职业发展路径，健全岗位职务体系，持续优化职务晋升规则，突出基层实践重要价值，建立基于业绩与能力的竞争选拔机制。

　　建行总行部门设置

　　近期，国有大行资本补充工作迎来重要进展。

　　12月9日，建设银行公告，已于近日收到金融监管总局批复，同意该行注册资本增加115.89亿元人民币，由2500.11亿元增加至人民币2616亿元。

　　今年3月，《政府工作报告》中提出，拟发行特别国债5000亿元，支持国有大型商业银行补充资本。目前，中行、建行、交行的增资已相继落地。

　　同时，建行还公告，2025年二级资本债券（第三期）（债券通）于2025年12月8日完成发行。本期债券发行规模为400亿元，为10年期固定利率债券，在第5年末附有条件的发行人赎回权，票面利率为2.24%；募集的资金将依据适用法律和监管部门的批准，补充建行的二级资本。

　　资本充足率是银行信贷投放和抵御风险的“压舱石”。2025年三季报显示，截至9月末，建行一级资本充足率为15.19%，核心一级资本充足率为14.36%，位居国有六大行首位。